സൗദി അറേബ്യയിൽ ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളം ഇലക്ട്രോണിക് പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളിലൂടെ കൈമാറുന്നതിനുള്ള പദ്ധതിയുടെ നാലാം ഘട്ടം ആരംഭിച്ചു.
മാനവ വിഭവശേഷി സാമൂഹിക മന്ത്രാലയമാണ് അംഗീകൃത ഓൺലൈൻ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളിലൂടെ പ്രതിമാസ ശമ്പളം നൽകുന്നതിനുള്ള ഈ പദ്ധതിയുടെ നാലാം ഘട്ടം തുടങ്ങിയതായി പ്രഖ്യാപിച്ചത്. തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അവകാശങ്ങൾ ഉറപ്പുനൽകുന്നതിനും തൊഴിലുടമയും തൊഴിലാളിയും തമ്മിലുള്ള കരാർ ബന്ധത്തിൽ സുതാര്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള സുപ്രധാന നടപടിയാണിത്.
പ്രധാന വിവരങ്ങൾ
- നാലാം ഘട്ടത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നത്: രണ്ടോ അതിലധികമോ വീട്ടു ജോലിക്കാരുള്ള തൊഴിലുടമകളെ.
- പൂർണ്ണമായി നടപ്പിലാക്കാനുള്ള ലക്ഷ്യം: 2026 ജനുവരി 1 ഓടെ എല്ലാ ഇതര ഗാർഹിക സഹായ പണിയെടുക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾക്കും സേവനം പൂർണ്ണമായി വ്യാപിപ്പിക്കും.
- പ്ലാറ്റ്ഫോം: ‘മുസാനെദ്’ പ്ലാറ്റ്ഫോം വഴിയാണ് ഇലക്ട്രോണിക് ശമ്പള കൈമാറ്റം നടത്തുന്നത്. ഇത് വേതന പേയ്മെന്റ് പ്രക്രിയകളുടെ വിശ്വാസ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കും.
- സ്വീകാര്യമായ ചാനലുകൾ: ഡിജിറ്റൽ വാലറ്റുകൾ, പദ്ധതിയിൽ പങ്കാളിത്തമുള്ള ബാങ്കുകൾ തുടങ്ങിയ ഔദ്യോഗിക ചാനലുകൾ വഴി ശമ്പളം നൽകാം.
പദ്ധതിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ
ഈ സേവനം വഴി നിരവധി നേട്ടങ്ങളാണ് സൗദി ഭരണകൂടം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്:
- ശമ്പളം രേഖപ്പെടുത്തൽ: തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളം പതിവായി നൽകുന്നത് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
- നടപടിക്രമങ്ങൾ എളുപ്പമാക്കും: കരാർ ബന്ധം അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോഴോ തൊഴിലാളിയുടെ യാത്രയിലോ ഉള്ള നിയന്ത്രണ കരുതൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
- സുരക്ഷിത കൈമാറ്റം: ഔദ്യോഗിക മാർഗങ്ങളിലൂടെ അവരുടെ മാതൃരാജ്യങ്ങളിലെ തൊഴിലാളി കുടുംബങ്ങൾക്ക് എളുപ്പത്തിലും സുരക്ഷിതമായും ശമ്പളം കൈമാറാൻ സാധിക്കും.
- സുതാര്യത: ശമ്പള കൈമാറ്റത്തിന്റെ സുതാര്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും തൊഴിലാളിക്കും തൊഴിലുടമയ്ക്കും നിയന്ത്രണ ഗ്യാരന്റികൾ ഏകീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
സൗദി വിഷൻ 2030ന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി, തൊഴിൽ വിപണി വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ജീവിത നിലവാരം ഉയർത്തുന്നതിനുമുള്ള മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ശ്രമങ്ങളുടെയും ‘മുസാനെദ്’ പ്ലാറ്റ്ഫോമിലൂടെ ഓട്ടോമേറ്റഡ് സേവനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങളുടെയും ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടി.
